fbpx
Leestijd: 7 minuten

Online een green belt training volgen is misschien niet wat je in gedachten had toen je je oriënteerde op lean trainingen. Maar net zoals veel werkzaamheden, kan dit prima online. Net zo leuk en interactief als dat een ‘gewone’ training is!

In dit artikel vertellen we je:

  • Hoe een online green belt training eruit ziet
  • Hoe we digitale tools hierbij inzetten 
  • Hoe we het interactief én leuk maken
coronabeleid virtual classroom

Een online green belt training

Een online green belt training duurt 6 dagen, en volgt net als de normale green belt training de DMAIC-structuur. Dit betekent dat we op de eerste dag na, de verschillende fasen van een lean project volgen:

Iedereen (of in tweetallen) neemt een eigen proces mee, waarmee je gedurende de training aan de slag gaat. Zo kun je naast de aangereikte theorie, simulaties en oefeningen dat wat je leert ook direct toepassen. Daarnaast is één van de leukste en leerzaamste delen van de training dat je ook ziet hoe bepaalde tools in andere processen worden toegepast en waar verschillende deelnemers tegenaan lopen bij de uitvoering ervan.

dmaic structuur

Digitale tools bij een online green belt

Veel werkzaamheden verlopen nu digitaal. Daarom is het juist handig om tijdens de green belt ook online te leren een proces te verbeteren. Een brown paper sessie zoals we die gewend waren, zal namelijk voorlopig nog niet plaatsvinden.

Wij gebruiken daarbij verschillende digitale tools. Hieronder vertellen we van drie tools welke toepassingen we ervan gebruiken in de training.

Zoom

Dit is onze favoriete vergadertool. Technisch werkt het goed, en je kunt mensen makkelijk uitnodigen. Qua functies gebruiken we deze veel:

  • Break-out rooms. Deelnemers doen veel in tweetallen of in groepjes, en dan is het handig als ze dat samen in een afgeschermde omgeving kunnen doen.
  • Wij vragen deelnemers altijd om de hele sessie hun geluid aan te laten. Op deze manier kan iedereen die een vraag heeft, net als bij een training op locatie, deze gewoon direct stellen. Maar soms wordt er wel eens iemand gebeld, en vergeet hij of zij zijn geluid uit te zetten. Dan kan iedereen deze persoon muten 🙂
online green belt training

Mural

Dit is ons digitale werkbord. We nodigen alle deelnemers hierin uit, zodat ze actief kunnen meekijken. Wij maken vaak een tekening van een pad, waar langs de onderdelen van de training staan. Mensen kunnen zoomen, scrollen en post-it’s aanmaken. Lekker actief dus. Daarnaast maken wij gebruik van deze hulpmiddelen:

  • Elke groepje/tweetal heeft een eigen werkbord. Hierop werken ze hun eigen proces uit. Na elke oefening gaan we de verschillende borden langs om deze te bespreken
  • Iedereen kan  dit werkbord (en ook in het centrale bord) bewerken. Je kunt post-it’s aanmaken, tekenen of standaardmodellen gebruiken.
  • Deelnemers maken op deze manier bijvoorbeeld digitaal een value stream map, een stakeholder analyse of een veranderplan.

 

Trello

Trello wordt vaak gebruikt als scrumbord. Je kunt hierin kolommen aanmaken, waaronder je kaartjes kunt hangen. Hierin doen wij het volgende:

  • Een processimulatie. We hebben hierin digitaal het proces van het doen van een online bestelling bij een meubelfabrikant nagebootst. Elke deelnemer krijgt een rol toe bedeelt, zoals een magazijnmedewerker of de administratie. Dit proces gebruiken we al oefenmateriaal. We brengen het in kaart, analyseren en verbeteren.
simulatie green belt training

Interactief én leuk!

 

Mensen hebben vaak het idee dat ze bij een online training de hele dag naar hun laptop zitten te staren. En dat dit alleen maar energie kost. Maar van een goede training krijg je juist energie! Wij krijgen vaak terug van mensen dat ze aangenaam verrast zijn. Wij proberen onze trainingen zo praktisch en inspirerend mogelijk te maken. Zo doen we datMensen veel zelf laten doen. Niemand wil kijken naar iemand anders die iets vertelt of voordoet. Je wilt zelf aan de slag! Daarom is ook online de training praktisch, veel zelf (samen) aan de slag, en aan elkaar vertellen hoe dat gaat.

 

  • Afwisseling. Een filmpje kijken, voorbeeldproject laten zien, brainstormen, een proces uitwerken. Door afwisseling blijft het leuk.
  • Beweging. Ook tijdens een trainingsdag moet je je dagelijkse 1000 stappen kunnen halen. Tijdens pauzes, maar ook telefonische brainstorms of een opdracht buiten helpen hierbij.
  • Verbinding. Tijdens een training wil je mensen (beter) leren kennen. Daarom hebben we ook gewoon veel ‘koffiepraat’. Goede grappen, nieuwe hobby’s of slechte verhalen, ook dat hoort erbij!

 

Wil je meer weten over de online green belt training, kijk dan eens op de trainingspagina. Voor vragen mag je natuurlijk ook altijd contact opnemen. En heb je liever een in-copmany training, bel ons dan zeker even voor de mogelijkheden!

 

Online een green belt training volgen is misschien niet wat je in gedachten had toen je je oriënteerde op lean trainingen. Maar net zoals veel werkzaamheden, kan dit prima online. Net zo leuk en interactief als dat een ‘gewone’ training is!

In dit artikel vertellen we je:

  • Hoe een online green belt training eruit ziet
  • Hoe we digitale tools hierbij inzetten 
  • Hoe we het interactief én leuk maken
coronabeleid virtual classroom

Een online green belt training

Een online green belt training duurt 6 dagen, en volgt net als de normale green belt training de DMAIC-structuur. Dit betekent dat we op de eerste dag na, de verschillende fasen van een lean project volgen:

Iedereen (of in tweetallen) neemt een eigen proces mee, waarmee je gedurende de training aan de slag gaat. Zo kun je naast de aangereikte theorie, simulaties en oefeningen dat wat je leert ook direct toepassen. Daarnaast is één van de leukste en leerzaamste delen van de training dat je ook ziet hoe bepaalde tools in andere processen worden toegepast en waar verschillende deelnemers tegenaan lopen bij de uitvoering ervan.

dmaic structuur

Digitale tools bij een online green belt

Veel werkzaamheden verlopen nu digitaal. Daarom is het juist handig om tijdens de green belt ook online te leren een proces te verbeteren. Een brown paper sessie zoals we die gewend waren, zal namelijk voorlopig nog niet plaatsvinden.

Wij gebruiken daarbij verschillende digitale tools. Hieronder vertellen we van drie tools welke toepassingen we ervan gebruiken in de training.

Zoom

Dit is onze favoriete vergadertool. Technisch werkt het goed, en je kunt mensen makkelijk uitnodigen. Qua functies gebruiken we deze veel:

  • Break-out rooms. Deelnemers doen veel in tweetallen of in groepjes, en dan is het handig als ze dat samen in een afgeschermde omgeving kunnen doen.
  • Wij vragen deelnemers altijd om de hele sessie hun geluid aan te laten. Op deze manier kan iedereen die een vraag heeft, net als bij een training op locatie, deze gewoon direct stellen. Maar soms wordt er wel eens iemand gebeld, en vergeet hij of zij zijn geluid uit te zetten. Dan kan iedereen deze persoon muten 🙂
online green belt training

Mural

Dit is ons digitale werkbord. We nodigen alle deelnemers hierin uit, zodat ze actief kunnen meekijken. Wij maken vaak een tekening van een pad, waar langs de onderdelen van de training staan. Mensen kunnen zoomen, scrollen en post-it’s aanmaken. Lekker actief dus. Daarnaast maken wij gebruik van deze hulpmiddelen:

  • Elke groepje/tweetal heeft een eigen werkbord. Hierop werken ze hun eigen proces uit. Na elke oefening gaan we de verschillende borden langs om deze te bespreken
  • Iedereen kan  dit werkbord (en ook in het centrale bord) bewerken. Je kunt post-it’s aanmaken, tekenen of standaardmodellen gebruiken.
  • Deelnemers maken op deze manier bijvoorbeeld digitaal een value stream map, een stakeholder analyse of een veranderplan.

 

Trello

Trello wordt vaak gebruikt als scrumbord. Je kunt hierin kolommen aanmaken, waaronder je kaartjes kunt hangen. Hierin doen wij het volgende:

  • Een processimulatie. We hebben hierin digitaal het proces van het doen van een online bestelling bij een meubelfabrikant nagebootst. Elke deelnemer krijgt een rol toe bedeelt, zoals een magazijnmedewerker of de administratie. Dit proces gebruiken we al oefenmateriaal. We brengen het in kaart, analyseren en verbeteren.
simulatie green belt training

Interactief én leuk!

Mensen hebben vaak het idee dat ze bij een online training de hele dag naar hun laptop zitten te staren. En dat dit alleen maar energie kost. Maar van een goede training krijg je juist energie! Wij krijgen vaak terug van mensen dat ze aangenaam verrast zijn. Wij proberen onze trainingen zo praktisch en inspirerend mogelijk te maken. Zo doen we dat:

  • Mensen veel zelf laten doen. Niemand wil kijken naar iemand anders die iets vertelt of voordoet. Je wilt zelf aan de slag! Daarom is ook online de training praktisch, veel zelf (samen) aan de slag, en aan elkaar vertellen hoe dat gaat.
  • Afwisseling. Een filmpje kijken, voorbeeldproject laten zien, brainstormen, een proces uitwerken. Door afwisseling blijft het leuk.
  • Beweging. Ook tijdens een trainingsdag moet je je dagelijkse 1000 stappen kunnen halen. Tijdens pauzes, maar ook telefonische brainstorms of een opdracht buiten helpen hierbij.
  • Verbinding. Tijdens een training wil je mensen (beter) leren kennen. Daarom hebben we ook gewoon veel ‘koffiepraat’. Goede grappen, nieuwe hobby’s of slechte verhalen, ook dat hoort erbij!

 

Wil je meer weten over de online green belt training, kijk dan eens op de trainingspagina. Voor vragen mag je natuurlijk ook altijd contact opnemen. En heb je liever een in-copmany training, bel ons dan zeker even voor de mogelijkheden!